Derechos
del trabajador:
ü Derecho a afiliarse libremente
a un sindicato de su elección
ü Derecho de huelga
ü Derecho de reunión
ü Derecho a formación y
adaptación profesional y económica
ü Derecho a seguridad e higiene
en el trabajo
ü Derecho a protección en salud
ü Derecho al descanso necesario
(vacaciones anuales, periodo de descanso mínimo 15 minutos, duración máxima
horas laborales 40 horas semanales, permisos laborales retribuidos,
preparatorias al parto 16 días por maternidad
1 hora diaria por lactancia, 2 días por fallecimiento de familiares 1
día por traslado de domicilio)
ü Derecho a una asistencia y
prestaciones sociales
ü Derecho ala negociación
colectiva
ü Derecho de participación en la
empresa
ü Derecho a que el empleador
proporcione al trabajador un trabajo de modo real y adecuado
ü Derecho a no ser discriminado
ü Derecho ala integridad física,
respeto ala intimidad, consideración ala dignidad y protección frente a ofensas
verbales o físicas de naturaleza
ü Derecho a la percepción puntual
de la remuneración pactada o legalmente establecida
ü Derecho al ejercicio
individual de acciones derivadas de su contrato de trabajo
ü Derecho general que se deriven del contrato de trabajo
especifico
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