Codigo De Etica

Es el conjunto de reglas y normas que describen,de manera formal lo que deben esperar uno de otros fijando normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa, contienen una definición clara de las expectativas y de los castigos aplicables a la violación de las reglas.

Este código orienta la conducta de todos los colaboradores de la organización, es aplicado en todas las actividades desarrolladas en la empresa, va dirigido a todas las profesionales que laboran sin importarsu actividad o especialidad desempeño o ejercicio independiente de sus funciones.

OBJETIVOS GENERALES:

• El objetivo general del Codigo Etica de SUMARC es llevar a cabo las operaciones de distribución con puntualidad velando porque nuestra Empresa identifique las necesidades de nuestros clientes y empleados promoviendo el entusiasmo a la lealtad y la eficiencia para obtener soluciones prontas y juntos generar una fortaleza de integridad cultura ética y de servicio.

• En SUMARC se tiene el compromiso de cumplir con todo lo estipulado en la normatividad de la empresa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Todo colaborador de debe mantener estrictamente la confidencialidad en la información de la empresa y sus clientes.

• No se discrimina por razones de género, estado civil, religión, raza, opinión política, clase social y económica respetando la integridad, dignidad dando cumplimiento a los derechos humanos.

• Ningún trabajador ni directivo puede utilizar el nombre de la empresa o recursos para actividades de beneficio propio.

• Debe disponer de todos sus conocimientos, experiencia y recursos técnicos para el desempeño laboral y trabajo en equipo.

• los trabajadores deberá evaluar desde una perspectiva objetiva y critica de todo el trabajo profesional realizado.

• El trabajador debe conducirse con justicia, honradez, honestidad, lealtad, respeto, formalidad, dignidad, buena fe en estricta observancia a las normas de su profesión.

GERENCIA

• Tomar las medidas para que el personal le dé la debida importancia al contenido de este Código en el desarrollo de sus actividades.

• Cumplir con las leyes aplicables a las actividades de su competencia, así como con las políticas, normas y disposiciones internas sobre sus actividades, productos y servicios de su área.

MEDIO AMBIENTE

• Reciclar el material.

• Usar eficientemente las fuentes de energía, y su consumo es monitoreado.

• Los accidentes ambientales sean prevenidos

RECURSOS HUMANOS

• Difundir el Código entre el personal

• Incluir en los programas de inducción los temas contenidos en el Código de Ética

• Difundir a los directivos y empleados las adecuaciones que se le hagan al presente Código con el fin de mantenerlos actualizados del contenido del mismo.

SALUD OCUPACIONAL

• Proveer y mantener lugares de trabajo seguro y saludable.

• Disponer y mantener un medio ambiente de trabajo adecuado.

• Desarrollar una conciencia de seguridad entre el personal

• Proveer y mantener lugares de trabajo seguro y saludable.

• Disponer y mantener un medio ambiente de trabajo adecuado.

• Desarrollar una conciencia de seguridad entre el personal